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Administrativo de Taller - para Salta Capital

Salta
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
30/jun./2026
Jornada completa

Estamos buscando Administrativo/a de Taller Mecánico

Nos encontramos en la búsqueda de una persona organizada, resolutiva y comprometida, con experiencia en administración y conocimientos de mecánica pesada y repuestos.

Principales responsabilidades:

• Elaborar presupuestos de servicios y reparaciones junto al jefe de taller.

• Gestionar cuentas corrientes, facturación y cobros mensuales.

• Registrar pagos y mantener actualizada la información en el sistema.

• Buscar, cotizar y adquirir repuestos para ambas sucursales.

• Controlar facturas y asegurar la correcta distribución de materiales.

• Realizar compras generales de insumos, EPP, ropa de trabajo, productos de limpieza y consumibles.

• Elaborar informes periódicos para la gerencia.

• Supervisar el correcto uso y mantenimiento del vehículo asignado.

Requisitos:

• Secundario completo y/o estudios terciarios con orientación contable, mecánica, electromecánica o afines.

• Manejo intermedio de paquete Office.

• Conocimiento de sistemas (deseable).

• Carnet de conducir vigente (excluyente).

• Experiencia en mecánica pesada y gestión de repuestos.

• Perfil responsable, proactivo, organizado y orientado a resultados.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Capital Humano Salta Andrea Marton - Agustina Castro

Empresa dedicada a Soluciones de Capital Humano, buscando: Posicionar del Capital Humano como función estratégica para maximizar el valor de los empleados. Alinear la estrategia, las herramientas y sistemas de RR.HH. con la estrategia de negocio. Revisar y mejorar las capacidades claves de toda la organización. Poner en marcha el soporte para el desarrollo del negocio. Buscar los métodos para medir el impacto de las funciones en los resultados del negocio. Generar la confianza a través de la transmisión de la información operativa y corporativa sobre el mercado, la compañía y la opinión de los empleados.