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Director/a general - para importante grupo empresario del NOA

Salta
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
25/may./2026
Jornada completa

Para importante grupo empresario del NOA

Salta | NOA

Desde Capital Humano Salta acompañamos a un importante grupo económico del NOA en la búsqueda de un/a Director/a General, con mirada integral de negocio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos y familiares.

¿Cuál será su propósito?

Liderar la gestión general del negocio, asegurando resultados sostenibles, fortaleciendo la estructura organizativa y acompañando el proceso de evolución hacia nuevas generaciones, con foco en profesionalización, orden y crecimiento.

Principales desafíos:

  • Conducir integralmente las áreas comercial, administrativa y financiera
  • Asegurar la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de objetivos
  • Implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs)
  • Fortalecer procesos, rutinas de trabajo y planificación estratégica
  • Liderar y desarrollar equipos (con reporte directo de posiciones clave)
  • Articular con directorio familiar y acompañar la visión de largo plazo
  • Ordenar y consolidar prácticas de gestión en un contexto de crecimiento

Buscamos un perfil:

  • Con trayectoria comprobable en posiciones de dirección general o gerencia integral
  • Con experiencia en entornos corporativos y/o empresas familiares
  • Con mirada estratégica pero fuerte capacidad de ejecución
  • Orientado/a a resultados y a las personas
  • Con habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones
  • Con conocimiento del negocio y capacidad de profesionalizar estructuras

Requisitos académicos:

  • Graduado/a universitario/a en Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines
  • Se valorará formación de posgrado: MBA o Posgrado en Dirección de Empresas

Valoramos especialmente:

  • Experiencia en procesos de ordenamiento y mejora organizacional
  • Capacidad para instalar rutinas de gestión no negociables
  • Foco en equipo, disciplina y cultura de trabajo

Se trata de una posición clave para acompañar el crecimiento del grupo, con impacto directo en la consolidación y proyección del negocio en la región.





#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Posgrado

Valorado

Experiencia profesional
Más de 10 años

Sobre Capital Humano Salta Andrea Marton - Agustina Castro

Empresa dedicada a Soluciones de Capital Humano, buscando: Posicionar del Capital Humano como función estratégica para maximizar el valor de los empleados. Alinear la estrategia, las herramientas y sistemas de RR.HH. con la estrategia de negocio. Revisar y mejorar las capacidades claves de toda la organización. Poner en marcha el soporte para el desarrollo del negocio. Buscar los métodos para medir el impacto de las funciones en los resultados del negocio. Generar la confianza a través de la transmisión de la información operativa y corporativa sobre el mercado, la compañía y la opinión de los empleados.