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Técnico Lubricador - para minera de Jujuy

Salta
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
04/may./2026
Trabajo a turnos

Técnico Lubricador – Jujuy

Desde Capital Humano Salta, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Lubricador para sumarse a una importante empresa minera.

Modalidad: Roster 7×7 Jujuy

Área: Mantenimiento

Debe: Asegurar el correcto funcionamiento y la confiabilidad de los equipos industriales mediante la ejecución de programas de lubricación preventiva y predictiva, contribuyendo a la continuidad operativa de planta.

Principales responsabilidades:

Ejecutar programas de lubricación preventiva y predictiva en equipos industriales según estándares y manuales del fabricante

Seleccionar y aplicar lubricantes (aceites y grasas) en equipos rotativos y componentes mecánicos

Realizar tareas de lubricación en bombas, motores, compresores, reductores y otros equipos de planta

Monitorear el estado de los equipos y niveles de lubricante, realizando ajustes y recargas

Ejecutar muestreo y análisis de aceites, identificando desgaste, contaminación y potenciales fallas

Utilizar herramientas y sistemas de lubricación manuales y automáticos de forma segura

Registrar e informar actividades, condiciones observadas y oportunidades de mejora

Proponer mejoras continuas en los procesos, cumpliendo normas de seguridad y medio ambiente




#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Capital Humano Salta Andrea Marton - Agustina Castro

Empresa dedicada a Soluciones de Capital Humano, buscando: Posicionar del Capital Humano como función estratégica para maximizar el valor de los empleados. Alinear la estrategia, las herramientas y sistemas de RR.HH. con la estrategia de negocio. Revisar y mejorar las capacidades claves de toda la organización. Poner en marcha el soporte para el desarrollo del negocio. Buscar los métodos para medir el impacto de las funciones en los resultados del negocio. Generar la confianza a través de la transmisión de la información operativa y corporativa sobre el mercado, la compañía y la opinión de los empleados.